Crise de liderana – 13/09/2015 – Adriana Gomes – Ex-Colunistas
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Crise de liderana – 13/09/2015 – Adriana Gomes – Ex-Colunistas


Quando tudo ao volta parece muito e sob controle, liderar parece tarefa fcil. Numa economia estvel e previsvel, mais fcil tomar decises, j que mesmo as ruins acabam diludas nos bons resultados. mais agradvel optar por investimentos do que cort-los. mais agradvel contratar e desenvolver equipes do que livrar.

D at para pensar que os profissionais que ocupam posio de chefia so bons lderes mas somente em perodos de crise que se revelam os verdadeiros inspiradores de equipes.

H vrias teorias sobre liderana, mas o que h de geral em todas elas que lderes no se omitem. Eles se mostram mais prximos de suas equipes, falam aos seus subordinados, apontam solues depois de deliberar sobre os problemas.

Mesmo com incertezas, porque so tambm humanos e nem sempre possuem todas as variveis sob controle, eles assumem riscos. Por vezes, precisam realizar medidas drsticas para o negcio e tomam as decises necessrias no pensando somente nos lucros imediatos, mas estrategicamente a longo prazo. So honestos em seus propsitos e transparentes em suas aes.

Lderes acreditam que o porvir ser melhor apesar das adversidades e conseguem produzir um cenrio ps-crise com base em dados da verdade atual e tendncias. Transmitem essa percepo de porvir para seus liderados atravs de planos de ao e no somente com ideias soltas e sem conexo.

No difcil confundir visionrios com loucos. A diferena reside exatamente em realizar, transformar a viso em verdade. Os liderados, ao compreenderem levante cenrio, entendem que caminho devem seguir para superar o perodo contrário.

Porquê os bons lderes fazem isso? Eles se cercam de pessoas competentes em suas reas de atuao, que possam complementar sua percepo de mercado e de mundo. Eles buscam manente autodesenvolvimento.

Eles se comunicam com perspicuidade e objetividade, so exigentes consigo mesmos e com suas equipes, sabem o que querem, no se intimidam com dificuldades, reconhecem os esforos e a dedicao do seu time e, com tudo isso, mesmo sem querer, acabam sendo inspiradores.

Que a crise sirva ao menos para isso! Ficarei feliz de ver bons lderes se sobressaindo.

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