Procura-se um snior – 27/03/2016 – Adriana Gomes – Ex-Colunistas
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Procura-se um snior – 27/03/2016 – Adriana Gomes – Ex-Colunistas


Quase um quarto dos lares brasileiros provido por uma pessoa com mais de 60 anos.

Em 2050, seremos 64 milhes de brasileiros, e murado de 30% dessa populao estar com 60 anos ou mais. Inclusive esta colunista. Assim, esse objecto me interessa particularmente e aproveito para compartilhar minhas consideraes com meus leitores que chegaro l.

A expectativa de vida saltar de 75 para 81 anos, supra da mdia mundial que, se estima, estar em 76 anos. Essa populao, hoje, corresponde a 25 milhes, pouco mais de 12% do totalidade.

No final de 2015, dos 6,6 milhes de idosos economicamente ativos, 170 milénio estavam em procura de uma oportunidade de trabalho. Ou seja, tem muita gente snior, com boa sade e disposio para trabalhar e no exclusivamente cuidar da sade e viajar.

Recentemente assisti ao filme “Um senhor estagirio” que traz, para as telas do cinema, uma questo basilar para a sociedade e para o mundo do trabalho.

No filme, Robert De Niro interpreta um vivo de 70 anos que descobre que a aposentadoria no muito porquê imaginava.

Pois at viajar pelo mundo, sonho de consumo de boa segmento dos trabalhadores, cansa, perde o sentido e a emoo. Buscando uma oportunidade de voltar ativa, ele se torna estagirio snior de um site de voga.

A questo da idade, da competncia acumulada, das dificuldades para mourejar com o processo de envelhecimento, com geraes mais novas, os desafios para se harmonizar ao mundo das tecnologias e at sobre relacionamentos afetivos na senioridade so tratados de maneira delicada.

H boas notcias. Pesquisas feitas com empresas que contratam profissionais seniores indicam, porquê no filme, que pacincia, comprometimento, alm da experincia, so as qualidades percebidas pelos colegas de trabalho e por clientes.

Alm disso, os seniores ajudam a indemnizar a “juniorizao” das equipes, ou seja, o aumento da contratao de jovens academicamente muito preparados, porm com pouca experincia prtica no dia a dia do trabalho.

Assim, com a iniciativa privada e profissionais de RH compreendendo o cenrio, possuir mais oportunidades para essa gente boa que deseja continuar na labuta.

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